为深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实市委、市政府关于加快农业科技创新发展的部署部署，提高全市农业科技创新水平。科技创新和科技服务能力方面，我市启动了聊城市现代农业产业技术体系创新团队建设，并在市内招聘相关专家。为进一步完善创新团队专家评审工作，现向社会公开发布《聊城市现代农业产业技术体系创新团队专家评审规范条件》。相关内容如下：

第一章总则

第一条 聊城市农科院前期通过网络公示、报纸刊登等多种渠道面向全市征集专家，启动聊城市现代农业产业技术体系创新团队建设。根据《聊城市现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案》的规定，特制定系统创新团队专家遴选评价标准。

第二条首轮建设期间，建设家禽、肉兔、肉羊、食用菌、梨、樱桃、蔬菜等7个现代农业产业技术体系创新团队。系统创新团队专家选拔分为首席专家和试验站站长两个层次。每个系统设首席专家1名，测试站站长3名。审核通过后，将组成各自的专家组。

第三条 本评价条件适用于主动申报聊城市现代农业产业技术体系创新团队专家的专业技术人员。

第四条 评审突出申报专家的专业水平和实践经验，重点考察申报专家的业务素质。包括技术创新、科技服务、解决实际问题和引领专业技术发展等方面的能力。

第二章审查程序

第五条 创新团队管理办公室组织人员根据基本评价条件对创新团队专家申请人人选进行初审。

第六条 创新团队管理办公室从专家库中遴选市外相关专家，根据评审标准邀请专家对初审通过的专家进行盲评，提出首席专家推荐名单农业行业标准查询，对测试进行排名同时站长。

第七条首席专家确定后，首席专家将协助创新团队管理办公室，参考评审专家的建议，根据区域布局确定试验站建设的支持单位和站长。我市农产品生态特征、产品特色及试验示范任务。.

第三章 基本情况

第八条 政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记视察山东的重要指示精神，自觉捍卫“两个建设”，自觉实现“两个维护”。

第九条勤奋工作，爱岗敬业农业行业标准查询，具有良好的职业道德。

第十条 勇于作为，善于攻坚克难，能起到表率作用，具有较强的科研创新能力和团结协作精神。

第十一条：理论水平扎实，业务能力突出（特别注意所学专业与报告系统团队的匹配度）。

第十二条 丰富的实践经验，至少五年一线实践服务经验。

第十三条 站长候选人原则上应为具有高级职称或教授职称的人员，站长候选人应为中级或讲师以上学历；

第十四条 现任国家级或省级系统团队岗位专家、站长的，不再列入市级系统创新团队专家序列。

第十五条专家选拔实行年龄控制。女性人员年龄不超过50周岁（即1972年10月以后出生的人员），男性人员年龄不超过55周岁（即1967年10月以后出生的人员）。

第四章评价标准和条件

第十六条 盲目评价应当按照公平、公正、公开的原则进行。也就是将申请人的姓名、单位等所有能够暴露申请人身份的信息隐藏起来后，请城外相关专家进行审核打分。

第十七条 专家评审表满分为100分，其中专业技术能力占30分，一线实践服务占40分，业绩占30分。

（一）专业技术能力。重点评价专业理论知识、科学研究和学术造诣，掌握专业发展前沿，引领专业科技发展的能力。本题满分30分。

（二）科学实践服务。重点考核科学实践能力、一线实践经验、解决实际问题、检验论证服务效能。本题满分40分。

(3)在性能方面。重点审查新品种、新技术、新产品、新方法、专利等转化应用取得的效益；主持制定标准和应用；在面对农业急难险重问题中发挥关键技术支持和服务保障作用，获得市级以上表彰。本题满分30分。

第五章附则

第十八条 系统创新团队专家专业理论知识评价包括第一学位、第一专业和最??终学位。

第十九条 同一系统创新团队的首席专家和试验站负责人不得在同一单位产生。

第二十条 入选的系统创新团队专家必须能够保证有足够的时间和精力完成系统安排的任务，依托单位要给予扶持政策和支持。

第二十一条 入选本系统创新团队的专家应当遵守创新团队相关制度，服从创新团队管理办公室的管理。

第二十二条评价标准由聊城市农业科学院负责解释。

聊城市农业科学院

2022 年 10 月