山东农业大学2022年公开招聘教职工简章

一、山东农业大学简介

山东农业大学坐落于雄伟的泰山脚下。是一所以农业科学和生命科学为优势，集农、理、工、管、经、文、法、艺于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府、国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校。试点大学是山东省首批5所应用型特色大学之一。山东省高水平大学，“一流”建设高校，首批全国文明校园。

学校现有在校学生34262人，其中本科生29150人，博士、硕士研究生5112人，继续教育学生21532人。现有教职工2522人，其中教授、副教授1259人，中国科学院院士1人，中国工程院院士2人，长江学者特聘教授1人，青年长江学者2人，国家科学基金获得者6人杰出青年科学基金获得者3人，国家“万人计划”领军人才3人，国家“百千万人才工程”入选者11人，有突出贡献的中青年专家7人国家，国家级专业技术优秀人才1人，国家级教学名师4人，其他国家级领军人才7人；“长江学者与创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队3个；山东省“一案一论”引进拔尖人才1人，泰山人才工程专家60余人，其中泰山学者优势特色学科人才团队带头人1人，泰山学者攀登专家5人，特聘专家21人，青年专家14人，泰山行业领军人才18人。

学校拥有12个博士后科研流动站，12个一级学科博士点，26个一级学科硕士点，15个专业学位授权类别；国家重点学科2个，农业农村部重点学科2个，省级学科21个。重点学科；省级“高峰学科”1个，省级“优势特色学科”4个，省级培育学科1个；省一流学科“高峰计划”建设学科1个，省一流和培育学科4个，农林学科入选QS世界大学200强，4个学科进入ESI全球前1%排名。有国家重点实验室1个，国家工程研究中心3个，国家工程技术研究中心2个；农业农村部综合重点实验室1个，农业农村部专（区）重点实验室4个，农业农村部农业科学观测实验站1个，国家专业中心1个农产品加工技术研发中心、国家小麦改良分中心1个、农业农村部农产品质量安全监督检验检测中心1个、科技部新农村1个教育发展研究院，1个国家小麦育种栽培技术创新基地，1个黄淮海区域玉米技术创新中心，1个国家林业和草原局定向观测研究站，1个国家林业和草原局重点实验室；7个农业农村部、人力资源和社会保障部、科技部、教育部培训基地；省级技术创新中心3个，省级协同创新中心5个，省级重点实验室4个，省级高校重点实验室5个，省级工程技术研究中心15个，省级国际合作研究中心4个，省级工程实验室2个，省级人文社会科学研究所1个基地、省新型智库2个、省科教基地1个、省级培训基地5个，省级培训示范基地1个，省社会科普教育基地1个，省科协科普教育基地1个。学校拥有本科专业96个，国家级特色专业9个，国家一流本科专业建设点14个，省级一流本科专业建设点16个；国家级精品课程5门，国家级一流本科课程10门，省级一流本科课程57门，国家级双语示范课程2门，国家级精品资源共享课程5门；2个国家级人才培养模式创新实验区，3个国家级实验教学示范中心，

二、招聘岗位及人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（省人社发[2021]18号）要求），结合工作需要，我校计划面向社会公开招聘教职工27名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本情况

1.具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3.身体健康，热爱高等教育，品行端正，具有职业道德。

4.应聘初级职位者年龄不超过40周岁（1981年5月6日以后出生）；初级辅导员年龄在30周岁以下（1991年5月6日以后出生）。

5.对于尚未取得国外（境外）学位认证的海归人员，可采取“承诺+容忍”方式，先行考试，并在考察时提供国外（境外）学位认证证明或身体检查。

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(2)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）受过刑事处罚被开除公职人员、非全日制普通高等学校2022届毕业生、现役军人及其他不准入职情形的人员依法依规录用的，不得申请录用。应聘者不得应聘有亲属的职位，亲属应回避。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（）、山东农业大学网站（）向社会发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.注册

报名方式：采用网上报名方式。符合岗位要求的应聘者按要求如实填写应聘材料，以附件形式发送至二级招聘单位邮箱（详见附件1）。邮件主题为“应聘职位+专业+姓名”（例如：1张三老师，作物学专业），邮件附件大小不超过5M。每个人都被限制在一个位置。

报名时间：2022年5月6日-2022年5月13日。

报名材料（报名时请将以下所有材料发送电子版，报名及面试时需提供原件及复印件）：

（一）身份证、国家承认的学历和学位证书（留学生申请就业，提供教育部留学服务中心出具的《外国留学人员证明和学位证书》）；

（二）申请2022届毕业生的，提交就业推荐表，并于2022年9月30日前毕业并取得相应学位证书；

（三）《山东农业大学求职申请表》（附件2，姓名+申请表）、《山东农业大学考生登记表》（附件3，姓名+汇总表）本人签名及个人介绍（限1页，包括个人发表论文、承担的项目、取得的成果、获奖情况等，以姓名+介绍命名）；

（四）在职人员应聘的，应提交本人授权的部门或单位出具的批准介绍信（在职人员出具批准函有困难的）对因特殊原因应聘的介绍人，经招聘单位同意，可在参加面试前提交求职信供应）；

（五）专业技术职务任职资格证书（具有专业技术职务的人员提供）；

（六）申请辅导员岗位的，还需提供党员、主要学生干部的相关证明材料；

（七）应聘者要求的其他材料。

报名结束后，未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，原则上取消该岗位；拟招聘两人以上者，按规定比例减招。

二、资格审查

候选人资格审查贯穿招聘全过程。考生须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料信息不实的，一经发现将取消其参赛资格。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

一、笔试

笔试的主要内容根据专业和岗位特点确定。辅导员、助教、管理岗位主要考查应聘者必备的公共基础知识，笔试总分100分。为保证新生的基本素质，笔试合格分数线由我校根据招生人数和笔试情况确定。分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试时间、地点另行通知。请关注山东农业大学人事处网站。

笔试实行统一考试、统一标准、统一评分的形式。笔试结束后，将及时公布笔试成绩和面试人选名单。

达到笔试及格分数线的应聘者山东农业招聘招聘，根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分，按规定比例择优录用招聘岗位；笔试有空缺的，取消招聘；实际合格人数确定。

2.面试

面试以口头答辩的形式进行。

面试总分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。对于面试人员不符合规定比例的职位，将面试及格分数线设置为70分。只有达到面试及格分数的，才能进入调查范围。面试结果将在面试结束后当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例计算总成绩，计算至小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘者总分相等的，按照笔试成绩从高到低确定进入考察范围的候选人。

面试时间、地点另行通知。

（四）体格检查

根据考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1.5的比例确定进入体检范围的考生，依次组织检查和体检. 检查根据实际情况，采取核对身份、个别约谈、查阅档案、召开座谈会等形式，主要检查录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩，是否符合规定条件。岗位条件，将对所提供的相关信息和资料的真实性、准确性进行审核。

体检应当在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册，国家另有规定的除外。按规定需要复查的山东农业招聘招聘，不得在原体检医院进行，复查只能进行一次，结果以复查结论为准. 考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复查的，不得在原体检医院进行，复审只能进行一次，结果以复审结论为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。因自愿放弃或体检不合格造成的职位空缺，可从进入同一岗位考核范围的人员起依次等量补缺。

（五）录用公告

经考核、考察、体检合格的拟录用人员，将在山东农业大学人事处网站公示。公示期为7个工作日。对公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，出具《事业单位招聘通知书》，凭《事业单位招聘通知书》办理相关手续。人员按规定签订聘用合同，建立人员关系。聘用人员按规定实行试用期制度，

五、报酬

按照国家、省和学校有关规定执行。